Depósito directo y ciclos de pago
Ciclos semanales, quincenales, bimensuales o mensuales, depositados directamente en las cuentas de los empleados, con opciones más rápidas cuando se necesiten.
Procesamos la nómina de negocios en toda Florida y de clientes en todo el país — cada formulario federal y estatal que exigen las agencias, presentado a tiempo, con su equipo pagado con exactitud. Nunca más fines de semana perdidos en hojas de cálculo y plazos de depósito.

Ciclos semanales, quincenales, bimensuales o mensuales, depositados directamente en las cuentas de los empleados, con opciones más rápidas cuando se necesiten.
Formulario 941 trimestral, Formulario 940 anual, W-2 y W-3 al final del año, 1099-NEC para contratistas y cada depósito de EFTPS a tiempo.
Impuesto de reempleo de Florida más registro y declaraciones en cada estado donde tenga empleados — diseñado para equipos remotos.
Reportes estatales de nuevas contrataciones presentados dentro del plazo de 20 días, con orientación para recopilar correctamente los I-9 y W-4.
W-2 a empleados y a la SSA antes del 31 de enero; 1099-NEC y 1099-MISC manejados de la misma forma. Sin corridas de último momento en enero.
Deducciones antes de impuestos de salud, 401(k), HSA, FSA y Section 125 manejadas para que los salarios sujetos a impuestos en el W-2 salgan correctos.
Verificamos el EIN, presentamos los registros estatales, configuramos el calendario de pago y el depósito directo, e importamos los datos existentes de los empleados.
Usted aprueba las horas; nosotros procesamos el ciclo, financiamos los depósitos y presentamos cada depósito fiscal requerido antes de su plazo.
941 trimestral, 940 anual, W-2 y 1099 de fin de año presentados automáticamente — un historial limpio para cada persona a la que le paga.
Sí. Importamos el historial de nómina del año desde su proveedor actual para que los W-2 y las declaraciones trimestrales cuadren correctamente. La mayoría de los clientes cambia sin ninguna interrupción en los pagos.
La nómina de un solo empleado es una de las configuraciones más comunes aquí, especialmente para dueños de S-Corp que manejan reasonable compensation. La supervisión del CPA es lo que hace que el nivel de su salario sea defendible y su W-2 correcto.
Registramos su negocio ante los departamentos de trabajo e ingresos de cada estado donde tenga empleados, presentamos los impuestos de nómina de cada estado y aplicamos las reglas de retención correctas por estado — algo común para equipos contratados de forma remota.
La nómina se integra directamente a sus libros si también los manejamos nosotros. Si solo procesamos la nómina, entregamos asientos contables limpios a quien lleve su contabilidad para que el estado de resultados se mantenga preciso.
El costo varía según el número de empleados y la frecuencia de los pagos, e incluye todas las declaraciones fiscales y formularios de fin de año. Recibe una tarifa mensual fija después de una breve llamada de configuración — sin sorpresas por formulario.
Quince minutos para revisar su ciclo de pago, los estados involucrados, las declaraciones y lo que implicaría el cambio.